{"id":134,"date":"2021-05-26T09:09:00","date_gmt":"2021-05-26T07:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.associazioneulisse.education\/wordpress\/?p=134"},"modified":"2022-04-20T09:09:38","modified_gmt":"2022-04-20T07:09:38","slug":"il-gruppo-adecco-annuncia-100-assunzioni-per-un-mondo-del-lavoro-a-prova-di-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.associazioneulisse.education\/wordpress\/2021\/05\/26\/il-gruppo-adecco-annuncia-100-assunzioni-per-un-mondo-del-lavoro-a-prova-di-futuro\/","title":{"rendered":"Il Gruppo Adecco annuncia 100 assunzioni per un mondo del lavoro a prova di futuro"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-justify\">Il lavoro rappresenta un driver fondamentale per la ripartenza post-Covid. Per questo il Gruppo Adecco ha deciso di investire su 100 nuove figure da inserire in azienda, ribadendo il proprio impegno per accompagnare il Paese fuori dalla crisi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">In un momento particolarmente delicato per la nostra nazione, che ha imboccato la strada della ripartenza ma che nei prossimi mesi sar\u00e0 chiamata ad affrontare una situazione economica ancora incerta, i nuovi professionisti inseriti in azienda ricopriranno ruoli strategici di ricerca e selezione. Le posizioni aperte riguardano quattro profili professionali: direttore di filiale e consultant per Adecco, head hunter per Badenoch + Clark e per Spring Professional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">In Italia, la situazione dal punto di vista occupazionale rimane complicata: secondo gli ultimi dati Istat, a oggi, gli occupati sono quasi 900mila in meno rispetto alla situazione pre-pandemica. La scelta del Gruppo Adecco di procedere a nuove assunzioni \u00e8 un messaggio di fiducia per il futuro, che mette in evidenza la centralit\u00e0 del lavoro per la ripresa economica e sociale dei prossimi anni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">\u00abMai come oggi \u00e8 necessario investire nelle competenze e nelle risorse umane per cercare di mettersi alle spalle uno dei periodi pi\u00f9 difficili della nostra storia\u00bb,&nbsp;spiega&nbsp;Andrea Malacrida, amministratore delegato di The Adecco Group Italia. L\u2019obiettivo, dice, \u00e8 \u00abinserire in azienda risorse strategiche che, insieme agli altri professionisti gi\u00e0 impegnati da tempo con il Gruppo, avranno il compito di guidare le imprese italiane verso la ripartenza\u00bb. Perch\u00e9, continua il manager, \u00absappiamo bene come il lavoro rappresenti uno degli elementi centrali per il futuro del nostro Paese e la cura delle competenze sar\u00e0 il concetto chiave dei prossimi anni. Siamo quindi gi\u00e0 al lavoro per trasformare in realt\u00e0 i miglioramenti che dovranno essere apportati alla nuova normalit\u00e0 lavorativa, per rendere pi\u00f9 efficace il mercato del lavoro del domani, armonizzandolo con le nuove esigenze di tutti i professionisti\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il lavoro rappresenta un driver fondamentale per la ripartenza post-Covid. 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